Обязанности: Полный цикл ведения вакансий массового подбора Размещение вакансий на работных сайтах/каналах Проведение первичных собеседований с кандидатами Ведение отчетности по результатам работы Требования: Среднее, неполное высшее, высшее образование Опыт работы от 6 месяцев до 1 года; Желание развиваться в направлении подбора персонала. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Стабильный оклад (45 000 gross) + ежемесячная премия; Удаленный формат работы/офис График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Работа в современной и стабильной компании.