Обязанности:
Росэлторг — площадка и сервисы для закупок. Мы делаем процедуры удобнее, прозрачнее и безопаснее. Для этого с нуля создаем новые решения, в разработке используем современные стеки и гибкие методологии. У нас сильная ИТ-команда, в которой ценят инициативу, нестандартные решения и обратную связь. Все наши продукты сложные, с интеграциями и высоконагруженными интерфейсами. Сейчас мы в поиске бизнес-аналитика в команду, который готов менять рынок закупок вместе с нами. Задачи: Сбор и формализация функциональных/бизнес требований. Согласование требований с заказчиком и необходимым подразделениями; Оценка, проведение анализа и возможности реализации предъявляемых требований в системе. Формализация изменений в системе; Формирование и передача в разработку ТЗ (в формате user-story) по результатам обследования и выявленным потребностям; Написание и поддержка в актуальном состоянии существующей документации (внутренней и пользовательской) в части продукта; Написание эксплуатационной документации (руководство пользователя, API/интеграция, инструкции по настройке системы) в части реализованной функциональности продукта; Предоставление разъяснений бизнесу по работе продукта, по действующим операциям и функциям; Взаимодействие с командой разработки (разработчики, владелец продукта, скрам-мастер) по реализации технического задания; Участие во внутренней приемке выполненных работ (в соответствии с ТЗ). Нам важно: Высшее техническое образование; Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика от 3-х лет; Умение разобраться в предметной области, выявить проблему, найти решение; Навыки моделирования и описания процессов в популярных нотациях; Умение работать с документацией (сценарии, технические задания, аналитические записки, прототипы) Опыт работы в команде с использованием одной из методологий разработки ( Agile, Kanban и др.); Хорошие коммуникативные навыки. Что вас ждет: Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации. Фиксированный оклад, линейка грейдов, с удовольствием обсуждаем индивидуальные условия с интересными кандидатами; Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах; Поддержка команды. Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов; Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое); Комфортные условия. Современный офис в центре города, работать можно удаленно, либо гибрид. Гибкое начало рабочего дня с 9 - 11 часов.