HR менеджер/менеджер по персоналу

Компания с 2013 года устанавливает и обслуживает кофемашины 16 800 кофейных точек было открыто в прошлом году, на 20%увеличился спрос на открытие кофейного бизнеса за прошедший год Обязанности: Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. (- составление заявок, - анализ, оценка испытательного срока кандидата, - составление инструкций, обучающего материала,- анализ зарплат, -правил внутреннего распорядка, распоряжений и т.д.) Поиск и подбор сотрудников разных уровней.(HH.ru, авито, соцсети и т.д.) Проведение первичных собеседований Адаптация новых сотрудников (контроль обучения кандидата, испытательного срока, анализ предоставленной информации, ресурсов для ввода кандидатов, получение обратной связи от кандидата, совместное обсуждение испытательного срока с начальником подразделения и кандидатом) Анализ эффективности источников подбора и рынка труда. Работа над удержанием персонала (анализ рынка труда, конкурентов, жалоб и предложений персонала, причин увольнения) Участие в exit-интервью. Разработка должностных инструкций. Устранение нарушений инструкций, правил внутреннего распорядка, дисциплинарные взыскания Требования: Рассматриваются кандидаты с опытом от года в сфере HR Условия: График работы: 5/2, 9.00-18.00 или 8.00-17.00 на выбор Зарплата: Фиксированный оклад от 70000 (если опыт большой возможен оклад выше) + KPI (- Найм одного сотрудника – 4000 руб. -Отсутствие потребности сотрудника ( то есть удержание ) – 10000 руб.- Тест на соответствие должности (4000 руб - 1-2 шт в месяц ).- Премия от оптимизации зарплат через анализ зарплат по рынку. (80000-120 000 руб) Трудоустройство по ТК РФ Оборудованное рабочее место Штат компании от 25 чел