Обязанности: Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы по различным видам работ. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Проводить анализ состояния нормирования труда на основании показателей цеха. Ежемесячно составлять отчет о выполнении норм сдельщиками, ведомость начисления заработной платы рабочим со сдельной системой оплаты труда. Осуществлять своевременный пересмотр устаревших норм времени в установленном порядке. Требования: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы более 5 лет. Знание нормативных документов, ТК РФ. Что мы делаем для Вас: официально трудоустраиваем с первого рабочего дня по ТК РФ, график работы 5/2 ; своевременно выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц; выплачиваем премию по итогам работы: ежемесячную, квартальную, годовую (з/п указана средняя с учетом квартальной премии); выплачиваем материальную помощь к отпуску; предоставляем социальный пакет (ДМС,санаторно-курортное лечение, компенсация питания, проезда, занятий в фитнес-центре), возможность отдохнуть на Базе отдыха (г. Сочи), помогаем собрать будущего школьника в первый класс, обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками, предоставляем дополнительные отпуска и льготы согласно колдоговору, имеется своя столовая на территории с демократичными ценами и спортивный зал.
Похожие вакансии
Главный специалист отдела труда и заработной платы (г. Сосновый Бор)
От 118 000 руб.
Казань
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОНТАЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 90
Экономист отдела штатного расписания и заработной платы
От 35 000 до 49 000 руб.
Казань
Казанский (Приволжский) федеральный университет