«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты. Обязанности: Контроль исполнительной документации. Входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком. Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД. Анализ потребности ПСД согласно годового тематического плана и графика производства работ. Участие в подготовке тематических планов и графиков закупок. Участие в подготовке заявок и технических заданий на закупки. Обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности Общества. Участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.). Требования: Образование высшее промышленные или строительное (предпочтительно ПГС). Опыт работы по специальности 3-5 лет. Отдается преимущество опыту, полученному на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС). Умение читать строительные чертежи. Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя. Готовность к работе с большим объемом информации. Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет. Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1». Возможность профессионального роста и развития. График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница суббота - выходные) Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 2-3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, бытовая техника, мебель) - за счет работодателя. Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.