Обязанности:
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Выезды на объекты с целью проведения отбора проб сточных, природных вод, почвы, отходов, промышленных выбросов, атмосферного воздуха в рамках области аккредитации Испытательной лаборатории; Выезды на объекты с целью проведения измерений концентраций загрязняющих веществ и уровня шумового воздействия на границе СЗЗ, аэродинамических характеристик и концентраций промышленных выбросов; Заполнение первичной документации (актов отбора и рабочих журналов) на объектах проведения работ; Передача отобранных проб и первичных записей в Испытательную лабораторию. Мы ждем от вас: Высшее профильное образование: экология и природопользования, охрана ОС, инженерная экология, техносферная безопасность; Готовность к работе разъездного характера (70% рабочего времени - командировки разной длительности, от 2 до 14 дней); Наличие водительских прав категории В и стажа вождения от 3х лет; Уверенный пользователь ПК. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ (проектная, постоянная основа). Стабильная заработная плата. Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы. Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями. Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!Похожие вакансии