Обязанности:
Приглашаем на должность Тимлида отдела продаж! Мы ищем лидера в действующую команду из опытных квалификаторов и менеджеров по продажам, способного грамотно управлять командой профессионалов и вести за собой людей. Холдинг 24×7 - лидеры рынка франчайзинга. Это более 600 открытых торговых точек и филиалов в сети и более 10 тысяч торговых точек в ближайшем будущем, присоединение в Холдинг перспективных компаний и разработка новых продуктов. Мы имеем огромный опыт в развитии и продажи франчайзинговых проектов. С 2022 года мы занимаемся масштабированием бизнеса в разных нишах. За это время в нашей сети появилось пять компаний по разным направлениям бизнеса это: - Папа,ну купи - продажа трендовых детских игрушек; - Sassy Thing - продажа бижутерии ручной работы; - Станция ПРОСТО - продажа товаров для автолюбителей. - Webikon - агентство маркетинга - рекрутинговое агентство People Prime. Работа в нашей команде - это возможность стать частью успешного лидера рынка по направлению франчайзинга. С кем у нас match? • Крутой опыт в продажах - ты знаешь про продажи b2b и в теории, и на практике. Любишь цифры и конверсии наравне с эмоциями и интонациями; • Управленческие навыки: Сотрудник приуныл? Менеджер не может отработать возражения? Команда не работает вместе? Пропала здоровая конкуренция? - Ты знаешь, что делать); • Амбиции, амбиции и еще раз амбиции - мы за развитие, за инновации и изменения. Нам важно, чтобы будущий Тимлид разделял наш стиль: "Мы крутые, но можем еще круче". Ваши будущие задачи : ✓ Руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы); ✓ Перспективное планирование продаж; ✓ Выполнение утвержденных планов продаж ( количественных и качественных показателей); ✓ Постоянный контроль работы своей сформированной команды продаж . При успешном выполнении данной задачи - разрешается наращивание отдела - что в свою очередь положительно влияет на зарплату; ✓ Помощь в адаптации и ввод в работу новых менеджеров; ✓ Постоянное обучение технике продаж, клиентскому сервису, работе с возражениями и всему тому, чего так не хватает в сфере предоставления услуг. ✓ Выполнение минимальных планов продаж. ✓ Постоянное улучшение команды - увеличение конверсии по продажам, улучшение работы с постоянными клиентами, увеличение своей команды менеджеров - команду вы подбираете именно под себя. Мы предлагаем: • График 5\2 с 10.00 до 19.00, либо с 12.00-21.00 • Мотивация: оклад 50 000 + % от собственных продаж и % от продаж менеджеров в своей команде. (Мотивация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Совокупный ежемесячный доход от 300 000р. Искусственного потолка по зарплате нет.