Обязанности:
ICL Soft (ГК ICL) - лидирующая российская ИТ компания по разработке ПО и собственных программных продуктов, внедрению и поддержке корпоративных решений, а также комплексной технической поддержке и аутсорсингу бизнес процессов. В нашу сильную и профессиональную HR команду мы готовы тепло принять нового рекрутера. Сейчас в HR команде нас 30+ человек (рекрутеры, бизнес-тренера, HR поддержка и HR менеджеры), нам есть чем поделиться, поддержим и ответим на любой вопрос. :) Чем предстоит заниматься: закрывать IT-вакансии по следующим стекам и направлениям: 1С, .NET, C#, Angular,, React, JS, Java, PHP, Flutter, DWH, BPMSoft, BI и др. заниматься поиском и подбором кандидатов (холодный поиск, работа с откликами и рекомендациями); проводить HR оценку кандидатов; сопровождать кандидатов на всем пути отбора; готовить JO; заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360); анализировать воронку, работать над ее расширением; выстраивать процесс отбора совместно с заказчиком вакансии; вести базу кандидатов в E-Staff. Что мы ожидаем от Вас: опыт работы, желание расти и развиваться в рекрутменте (компания растет, и мы вместе с ней); опыт подбора IT специалистов; знание, что такое Boolean search не только в теории (умеешь составлять рабочие запросы); знание executive search и прямого поиска будет преимуществом; скорость и способность переключаться между задачами (мы за то, чтобы успевать все в рабочее время); опыт работы с автоматизированными HR-процессами (мы не любим monkey job); тебя не пугают инструменты MS office (таблицы и презентации тоже часть нашей работы); готовность работать удаленно или из офиса (кстати, рабочий день в офисе мы начинаем с совместного завтрака). Что мы предлагаем: Выплаты и бонусы: Конкурентная заработная плата +13 зарплата (годовой бонус); ДМС со стоматологией; Компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах; Выплаты к значимым событиям (ежегодный отпуск, свадьба, рождение детей). Условия труда: Официальное трудоустройство в аккредитованной компании; Белая заработная плата; Возможность удалённого формата работы, гибридного или в офисе в Казани; Ноутбук для работы; Обучение и карьера: Вендорное обучение и сертификация за счёт компании; Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве. Экология и благотворительность: Помогаем детским домам, школам, приютам для животных; Озеленяем город, бережем ресурсы; Поддерживаем социальные инициативы сотрудниковПохожие вакансии