Обязанности:
RISE24 - группа компаний, существующая с 2014 года. За 10 лет мы развивали более 15 различных направлений, связанных с маркетингом, франчайзингом, производством и медициной. В настоящее время наш главный продукт – бренд “Biorise”, в который входит: – Самая крупная в РФ и Европе сеть клиник инфузионной терапии – Производство БАДов и натуральных энергетиков – Вендинговые автоматы с бадами Ближайшие 3 года нас ожидает выход на АО, быстрый рост численности УК, запуск 7 новых проектов в направлении Биохакинга, кратное увеличение количества клиник. Для реализации задуманного мы ищем сильного руководителя отдела персонала, который сможет быстро и эффективно настроить HR-систему внутри компании! В зону ответственности будет входить: Полноценное построение системы: подбор, адаптация, развитие бренда работодателя и корпоративной культуры, оценка и развитие сотрудников, аналитика HR-метрик Управление командой подбора, состоящей из 3 специалистов: HR-менеджер управляющей компании и 2 рекрутера на запуск партнерских клиник Работа над увеличение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников Проведение анализа компетенций сотрудников по методу ABC или 360 для построения стратегии масштабирования компании Контроль ведения КДП Построение ежегодной HR-стратегии , управление бюджетом отдела Тот, кто нам нужен, получит: – Открытых к изменениям собственников бизнеса – Бюджет на автоматизацию и систематизацию процессов – Услуги и продукты компании по себестоимости – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные сб,вс и во все праздники по ТК РФ – Всю необходимую технику и оплату мобильной связи – Классный опенспейс офис класса А с панорамными окнами в самом в центре города – Возможность гибридного графика после испытательного срока – Компенсацию затрат на обучения Нам важно увидеть в своей команде специалиста, который: – Начинал карьеру с позиции рекрутера и на опыте знает алгоритмы и инструменты подбора – Имеет опыт на позиции HRD, HRG, HRBP от 3 лет – Не ждет задач от собственника, ставит план самостоятельно и достигает результатов – Имеет успешный опыт сплочения коллектива и увеличения лояльности к компании – Умеет отстаивать свою позицию через выгоду для компании Если ты дочитал до конца и понял, что мы должны работать вместе, откликайся и напиши в сопроводительном “Я в деле!”.Похожие вакансии
Руководитель службы персонала (HR Business Partner)
Договорная
Казань. Станции метро: Площадь Тукая
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
От 100 000 до 200 000 руб.
Казань. Станции метро: Площадь Тукая
Апартмент системс