Обязанности: Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда. Проведение собеседований, тестирований и других мероприятий для определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств персонала. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доведение информации по кадровым вопросам до всех работников. Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, увольнения работников. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации Условия: -соц. пакет -корпоративная связь -з/п 2 раза в месяц
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров / Инспектор отдела кадров
От 53 000 руб.
Казань
ГБУ ХОЗУ при Кабинете Министров Республики Татарстан
От 30 000 до 35 000 руб.
Казань
ГБУ Республиканская детско-юношеская спортивная школа по конному спорту