Обязанности:
Внимание, конкурс на вакансию открыт до 15 октября! Кто мы такие: Магазин классической мужской одежды MAZALTOVMAN - это место где вы сможете создать себе идеальный образ! Мы представлены в 10 городах и активно расширяем географию. Тебе предстоит : - Подготовка анализа рентабельности; Разработка ассортиментной структуры коллекций с учетом анализа продаж предыдущих сезонов (ассортиментная матрица, ценовые уровни, управление жизненными циклами) Исходя из окончательного согласованного ассортиментного плана, подготовка списка товаров к закупке (Shopping list) для всех категорий; Разбивка окончательного списка товаров на подкатегории на основе истории и тенденций развития; Детальный анализ успешности категорий и моделей, для формирования и планирования будущих поставок; Прогнозирование продаж и запасов на уровне категорий и моделей для обеспечения коммерческой оптимизации ассортимента; Стратегический вклад в встречи по результатам продаж на основе анализа еженедельных результатов; Подготовка отчетности по всем аспектам продаж, запасов и маржи для всех каналов; Ввод/вывод ассортимента из матрицы; Контроль за наличием товаров. Принятие мер для экстренного пополнения запасов в случае срыва поставки или дефицита товара на рынке; Предоставление анализа и отчетности по запросам начальника управления внешнего производства/высшего руководства; Мы уже готовы с вами работать если у вас есть : - Опыт работы коммерческим директором от 2 лет (сфера B2B,B2C в fashion); - Успешный вывод нового бренда - будет преимуществом. - Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность. Активная жизненная позиция; - Готовность принимать решения, брать на себя ответственность за их результаты и открытость к новым нестандартным задачам; - Ориентация на результат. Склонность к инновациям и нестандартным решениям; - С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса; Мы предлагаем самые классные условия для работы : - Возможен удалённый формат работы; - Размер и схема заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом, выплачивается своевременно 2 раза в месяц; - Работа в молодом, активно растущем бренде и дружном коллективе. Бонусы: - Корпоративные скидки для своих сотрудников на продукцию бренда; - Насыщенная корпоративная культура; - Еженедельные денежные конкурсы; - Новогодние подарки для взрослых и детей ; - Супер -вовлечённый в развитие компании владелец; - Возможность переезда в другой город с сохранением должности и штатной единицы . Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо: " Хочу работать в вашей команде"!Похожие вакансии