Компания "Грузоподъем" — российский производитель кранового оборудования с высокими стандартами качества и 15-летним опытом работы. Современное, хорошо оснащенное производственное предприятие, расположено в Казани. Мы являемся ведущим отечественным производителем в своей отрасли, снабжая крупнейшие предприятия страны: "Северсталь", "УралКалий", "РУСАЛ", "СТФК КАМАЗ", "АЛРОСА", "Татнефть", "Уралмаш", "Норникель" и др., а также поставляем оборудование по государственным контрактам для реализации проектов федерального и международного масштабов. Карьерные возможности в компании "Грузоподъем" охватывают широкий спектр направлений, включая производство, проектирование, продажи и многое другое. Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых к развитию и достижению новых высот вместе с нами. В нашей команде ценится не только профессионализм, но и инициатива, творческий подход и стремление к результату. Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот с "Грузоподъем"! Обязанности: Разработка рабочей конструкторской документации на грузоподъемное оборудование /металлоконструкции, проектирование узлов и механизмов грузоподъемных машин и оборудования; Проведение всех необходимых расчетов: механизмов передвижения и подъема кранов, прочностных расчетов металлоконструкций и др. элементов; Выполнение работ в соответствии с требованием технического задания Заказчика; Решение нестандартных задач при конструкторской подготовке производства, индивидуальный подход к Заказчику; Конструкторское сопровождение проекта. Требования: Высшее техническое образование (желательно профильное); Знание САПР КОМПАС-3D, Autodesk Inventor, знание других программ приветствуется; Опыт прочностых статических и динамических расчетов металлоконструкций, расчетов на прочность, расчетов приводов; Знание ЕСКД; Знание деталей машин, знание единой системы допусков и посадок. Умение работать с ГОСТ и НТД; Базовые представления о видах механической обработки деталей. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; График 5/2, с 07.00 до 16.00 или с 08.00 до 17.00; Понятный спектр задач и перспектив развития; Реализация интересных проектов; Окладно-сдельная система начисления заработной платы (зависит от выполнения количества и сложности проектов); Работа в молодом, увлеченном коллективе, комфортная адаптация на новом месте; Для иногородних сотрудников возможна помощь при релокации (условия обсуждаются индивидуально). Если у Вас есть базовое образование, желание работать и развиваться вместе с нами в данной должности, но нет опыта работы – мы готовы рассмотреть возможность Вашего обучения у нас с трудоустройством. Работая под руководством наших более опытных наставников Вы быстро и качественно сможете освоить профессию, получить все необходимые знания и навыки, которые существенно повысят Вашу ценность и востребованность как профессионала и откроют Вам возможности для дальнейшего роста в нашей компании.