IRBIS – это группа компаний, основным видом деятельности которой является оптово-розничная реализация нефтепродуктов. В состав группы также входит 6 бизнес направлений, среди которых перевозка опасных грузов, бункеровка судов, общественное питание и др. Сегодня ГК IRBIS работает в 45 регионах РФ, в штате компании более 2000 человек. Собственные IT-решения являются нашим конкурентным преимуществом, поэтому им уделяется особое внимание. Среди используемых цифровых продуктов: - Автоматизированная система управления АЗС - Решения для ритейла - Система управленческого учета - Программа лояльности для сети АЗС - Управление автотранспортом - Различные процессинговые решения и т.д. Вы будете участвовать в проекте разработке программного продукта для работы на АЗС. Программный продукт работает с топливно-раздаточными колонками, кассами, сканерами, уровнемерами, взаимодействует со множеством сторонних сервисов (мобильное приложение, Яндекс, Бензубер, СБП, СберСпасибо и т.д.). Стек разработки: MS SQL, C# Обязанности: Разработка функциональной архитектуры решения и схем интеграции Участие в управлении проектами в качестве эксперта: анализ технических требований и бизнес-процессов, оценка трудоемкости, управление группой разработки, распределение задач, контроль качества кода, выпуск релизов Организация code review Анализ процессов и информационных систем Использование UML, BPMN для описания процессов Анализ текущей архитектуры проекта для понимания модели "as is" Графическое описание бизнес-процессов Составление обучающих материалов, обучение пользователей Требования: Образование высшее техническое/IT/математическое Опыт управления командой разработчиков Аналитическое и системное мышление Знание и опыт применения методологий разработки (Scrum, Agile, Канбан); Опыт работы с SQL Основы UI\UX Отличное знание .NET и C#; Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Гибридный, гибкий формат работы Работу в различных проектах с широким технологическим стеком, новыми технологиями Возможность реализовать свои таланты, которые будут объективно оценены на основе вклада и результатов Достойная оплата труда