Обязанности: планировать и прогнозировать потребность в персонале; проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности; проводить контроль и сопровождать процесс обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами; сопровождать корпоративные мероприятия; проводить контроль закрытия вакансий в ТТ, координацию работы ответственных сотрудников, принимать решения по проблематике; проводить мониторинг рынка труда и инициировать изменения в мотивации; формировать кадровый резерв; анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по сокращению текучести; анализировать эффективность проводимой кадровой политики и инициировать предложения по оптимизации действующих процессов; анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности; консультировать руководителей подразделений в области Трудового законодательства; участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы; контролировать расходы на персонал; контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов; контролировать ведение кадрового делопроизводства. Требования: опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; знание блоков КДП, подбора, адаптации, оценки и развития персонала; умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты; умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения; умение анализировать проблемы с разных точек зрения; умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности; умение работать в команде. Условия: официальное трудоустройство, полный социальный пакет; интересные задачи, современные технологии, сильный , работа в коллективе профессионалов; конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования; активное корпоративное сообщество, мероприятия; возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании; скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
Руководитель отдела оценки и управления карьерой персонала
От 90 000 до 90 000 руб.
Казань
Нэфис Косметикс