Обязанности: оперативное планирование работы компании; текущее управление деятельностью; организацию документооборота; оперативный анализ деятельности компании и контроль исполнения текущих планов; контроль за соблюдением трудового законодательства; подбор персонала. Если речь идет о ведущих позициях — то совместно с генеральным директором. Требования: высшее образование; наличие УЧО или готовность его оформить. Условия: соц.пакет связь за счет организации З/П два раза в месяц (размер з/п после результатов собеседования)