Обязанности:
Ак Барс Гарант оказывает услуги по ведению кадрового, бухгалтерского учета, услуг в области IT сопровождения, а так же разработки, технической поддержке программных продуктов 1С внутри группы компаний Ак Барс Банка. В нашей компании молодые специалисты работают бок о бок с опытными сотрудниками-профессионалами своего дела, развита система наставничества, уделяем внимание развитию и обучению. Наша главная ценность - это люди! Присоединяйся к команде, мы ждем именно тебя! Чем предстоит заниматься: начислением заработной платы, больничных, отпускных, производить расчеты при увольнении, удержания (несколько организаций); начислениями по договорам ГПХ; отражением заработной платы на счетах бухгалтерского/налогового учета (в т.ч. по ЕПС); производить расчет и начисление НДФЛ, страховых взносов. Формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов, подготовка платежных поручений; формировать и сдавать отчетности в ФНС, СФР, органы статистики; подготавливать справки по запросу; взаимодействовать с банком по перечислению зарплаты на карты; взаимодействовать с налоговыми органами, СФР и подготавливать ответы на требования; подготавливать и предоставлять информацию по запросу руководства. Что нужно знать и уметь: образование высшее экономическое; опыт работы на участке расчета заработной платы от 3 лет желательно; знание бухгалтерского и налогового законодательства; опыт работы в 1С: ЗУП, Бухгалтерия Предприятия; отличные коммуникативные навыки, способность работать в условиях многозадачности. Что мы предлагаем: работа в группе компаний холдинга Ак Барс, развитая корп. культура, спортивные и корпоративные мероприятия, активности несколько раз в год; оклад + квартальная премия + ДМС; уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом; ежегодные обучения по программе повышения квалификации; возможность профессионального и карьерного роста; прикрепляем наставника на время испытательного срока; трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; вакансия на время замещения работника находящегося в декретном отпуске.