Обязанности:
Вашими основными задачами будут: Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и приемочного тестирования; Тестирование требований на валидность Написание, актуализация тестовых сценариев, тестовых планов; Анализ, регистрация и работа с дефектами; Участие в коммуникационных активностях команды. Нашими требованиями являются: Образование - математическое, экономическое, инженерное или в сфере информационных технологий; Опыт работы в сфере тестирования программного обеспечения от 2 лет; Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры Знание основных методов проведения тестирования; Умение составлять тестовые сценарии, планы и работать с ними; Навыки работы с базами данных (SQL) на уровне простых запросов; Знание основ интеграционного взаимодействия; Высокая внимательность к деталям и умение анализировать данные; Логическое мышление, пытливый ум, грамотная речь, самоорганизация и высокие коммуникативные навыки; Желание расти; Умение читать код будет плюсом; Опыт работы с инструментами интеграционного тестирования. Вы гарантированно получите: Работу с вовлеченным коллективом; Достойную заработную плату (определим на собеседовании); Формат работы на ваш выбор: удаленный, гибридный или очный формат работы в технологичном офисе класса А; Корпоративный ДМС; Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития. Мы поддерживаем и обеспечиваем: Программу адаптации; Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой; Минимум бюрократии; Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы. Этапы найма: Мы четко знаем что хотим и ценим ваше и своё время, поэтому будет только: Телефонное интервью с HR менеджером; Собеседование с руководителем. Решение принимаем быстро :)