Специалист по охране труда 1 категории

Обязанности: Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условия и охраны труда. Выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты. Организовывать проведения периодического обучения работников. Проводить вводный инструктаж по охране труда, осуществлять контроль проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте с работниками. Формировать потребности для проведения закупок средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты в разрезе профессий, согласно утвержденным нормам обеспечения, иных товарно-материальных ценностей, информационных материалов и услуг необходимых для выполнения требований законодательства по вопросам условий и охраны труда, в том числе участие в проведении закупок. Формировать документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. Определять применимые методы оценки вредных и опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах. Осуществлять контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности. Проводить организацию и координацию работ по охране труда Проводить актуализацию нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя. Осуществлять планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах. Требования: Ответственность, внимательность, Опыт работы от 3-лет в аналогичной должности Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00. Оформление в соответствии с ТК РФ. Работа в стабильной, развивающейся компании. Заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц оклад + премия (во время испытательного срока премия - 50%). Премия по итогам работы за год. Дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни работника. Соц.пакет. Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании! Просьба откликаться строго по вышеуказанному направлению! Кандидаты, не соответствующие данным требованиям рассматриваться не будут. Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим к нам резюме. В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с Вами лично в течение 10-ти рабочих дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что уже был сделан выбор.