Кадровое агентство в поиске Руководителя отдела персонала. Обязанности: Обеспечивать качественную работу отдела подбора персонала; Помогать рекрутерам с закрытием вакансий; Делать личные закрытия ТОП позиций; Соблюдать сроки закрытия; Соблюдать нормы закрытия каждым рекрутером; Обеспечивать равномерную загрузку рекрутеров; Обеспечивать качество собеседований ; Вести отчетность по подбору персонала; Обеспечивать публикации вакансий; Взаимодействовать с заказчиками по формату отчетности; Внедрить автоматизированную систему подбора в КА; Взаимодействовать с заказчиками по документообороту с КА. Требования: Опыт в управлении подбором персонала от 3 лет; Знание этапов воронок подбора; Опыт точечного подбора; Умение вести собеседование и обучать сотрудников. Условия: ЗП от 150.000, оклад 150.000 на руки + % от прибыли компании; График 5/2, время обсуждается; Удаленный формат работы; Обеспечение необходимым оборудованием.
Похожие вакансии