Обязанности: Передача документации по проекту администратору проекта для загрузки в архив; Приемка и передача документов ответственным лицам; Ведение архива проекта в соответствии с методологией Общества; Ведение деловой переписки и реестра корреспонденции; Формирование отчетности по проекту (Еженедельного, ежемесячного отчетов, а также иных отчетов по поручению руководства);Ведение договорной работы; Обмен документацией с участниками договорных отношений и сдача первичной; Документации в юридический отдел и в отдел бухгалтерии; Организация совещаний, ведение протоколов, подготовка презентаций; Контроль команды управления проектом в части исполнения поручений руководства; Осуществление сбора, обработки и анализа данных и информации о ходе выполнения работ по проектам и актуализация графиков; Соблюдение корпоративной культуры Общества. Требования: Коммуникативные навыки: Способность четко формулировать свои мысли как при устном общении, так и в письменной форме; Навык этики делового общения, коммуникаций и корпоративной этики; Исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, умение разрешать конфликты. Профессиональные знания и навыки: Знание основ трудового законодательства, оформление официальной деловой переписки; Владение программами 1C, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, работа с компьютерной и иной офисной оргтехникой. Навыки администрирования и организации деятельности при большом количестве участников, умение работать в режиме многозадачности, навыки ведения документооборота. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны; Полис добровольного медицинского страхования; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.