Обязанности:
! Внимание конкурс на вакансию проводится до 30 сентября! Компания «ГидроЭнергоСистемы» - является крупнейшим поставщиком оборудования в области водоснабжения, теплоснабжения, проводит работы по проектированию, комплектации, монтажу и сдаче в эксплуатацию систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации. Почему открыта вакансия:Мы активно развиваемся и растем, поэтому нам нужен профессионал, который поможет адаптировать и развивать нашу команду :) ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: проведение стажировки для новичков Разработка программ обучения сотрудников, регламентов работы и других форматов обучения Администрирование процессов обучения сотрудников на LMS платформе Отслеживание хода обучения, программы наставничества, проведение аттестаций Оценка персонала - проведение мероприятий по оценке и формированию кадрового резерва Развитие персонала - создание ИПР, отслеживание карьерного трека Своевременное назначение тестирования, интервью после каждого этапа адаптации Операционные задачи отдела персонала Активное участие в HR проектах, направленных на развитие корпоративной культуры. Ведение отчетности НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 с 9:00-18:00, перерыв на обед 1 час, социальный пакет(больничный, отпускные) Своевременная оплата труда без задержек, за все время компании ни разу не было просрочек по ЗП Молодая и активная команда - средний возраст 28 лет, которая поможет вам в краткий срок стать частью компании Супер вовлеченные в развитие компании владельцы Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах Корпоративы несколько раз в год за счет компании Удобное месторасположение офиса - рядом остановка (Советская площадь), кафе, магазин, столовая, пекарня Современный и удобный офис - новейшая техника, оборудованные рабочие места Заботимся об эмоциональной атмосфере в коллективе, вовлеченный руководитель, который поможет и подскажет Система адаптации для новичков - поэтапный процесс для мягкого вхождения в должность Подарки на Новый год детям сотрудников Стабильная компания, которая каждый год достигает новых успехов - рост за 2022 год в 3,5 раза Возможность продвигаться по карьерной лестнице Корпоративная библиотека для развития Поддержка сотрудников в трудные жизненные моменты Чай, кофе всегда в свободном доступе за счет компании Командообразующие мероприятия (последний раз играли всей компанией в игру "тайный санта") Наставники, которые передают ценный опыт новичкам во время испытательного срока За достижения дарим подарки (последний раз дарили сотруднику Айфон) ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Опыт работы с LMS платформами желателен Опыт работы от 2х лет в должности HR/специалиста по обучению/тренера Вашим преимуществом будет опыт в разработке учебных курсов И теперь, если ВЫ ВНИМАТЕЛЬНО прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике "Я точно хочу с вами пообщаться и ответить на ваши вопросы"Так же, обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему на данную работу мы должны взять именно вас. По этим 2-м критериям мы поймем, что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а так же умеете себя презентовать.Похожие вакансии