Инженер систем вентиляции и кондиционирования (в Народной Республике Бангладеш)

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Инженер отдела систем вентиляции и кондиционирования". Работа в Филиале в Республике Бангладеш! Строительство АЭС "Руппур". Обязанности: Осуществление технического надзора за выполнением СМР; Проверка соответствия объемов СМР, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества); Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества СМР, участие в их устранении; Техническая приемка законченных СМР, оформление необходимой документации; Учет законченных СМР и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства; Составление ведомостей объемов работ на дополнительные работы; Проверка получаемой от подрядчика документации и подготовка заключений о ее качестве. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы по специальности инженера СМР систем вентиляции и кондиционирования не менее 1 года; Чтение чертежей, проектов, знание норм, правил и стандартов в области вентиляции и кондиционирования; Знание состава и порядка оформления исполнительной документации и опыт ее оформления (вентиляция); Знание английского языка приветствуется; Владение Autodesk AutoCAD, MS Office; Умение работать с большим объёмом информации, в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, коммуникабельность. Условия: Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш; Оформление согласно ТК РФ; Срочный трудовой договор; Отпуск не раньше чем через 4,5 месяца по 14 дней оплачиваемого отпуска и и столько же можно взять за свой счет (28 дней оплачиваемого отпуска в год); Социальный пакет (проживание, оплата проезда до места и работы и обратно, мед. осмотр, загранпаспорт за счет средств работодателя); Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития.