Обязанности: Эффективное партнёрство с руководством компании и общее выстраивание диалога со всеми сотрудниками; Подбор, оценка, проведение интервью (точечные вакансии); Участие в проектах по развитию HR бренда. Требования: Успешный опыт работы в сфере подбора от 3 лет (рекрутинг – обязательно); Желание развиваться вместе с компанией и предлагать идеи, полезные для бизнеса; Высокая самоорганизация. Условия: Доставка до работы и после корпоративным транспортом со всех районов Казани. Предоставление права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации; Интересные задачи, возможность личностного и профессионального роста; Стабильная и своевременная заработная плата; Оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя. с 8-17.00 пятница до 16.00; Льготная ипотека; Корпоративные подарки; Доставка корпоративным транспортом - 10 маршрутов по г.Казани и Лаишевскому району; Заработная плата устанавливается по результатам собеседования в зависимости от навыков и знаний.
Похожие вакансии