Обязанности:
«Присоединяйся к команде СТН и достигай целей, достойных твоего потенциала» МУП «СТН» – это компания города Казани, имеющая опыт и имя в области строительства. Мы осуществляем строительный контроль за объектами капитального строительства и ремонта в г. Казани. Наш опыт – это множество успешных завершенных объектов строительства. Мы находимся в поиске специалиста по документационному сопровождению в отдел лабораторного контроля и испытаний. Отдел занимается осуществлением лабораторного контроля образцов строительных конструкции с объектов капитального строительства. Наличие свободных вакансий на другие должности можно уточнить у менеджера вакансии. ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ: - Офис-менеджер со стажем работы и знанием дела; - Начинающий специалист, выпускник или в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета, так же студент 1-2 курса магистратуры по специальности строительство. - Обладаете навыками работы с большими объемами информации. - Уверенно владеете продуктами Microsoft Office. - Ответственно подходите к порученным задачам, имеете внутреннюю потребность доводить проекты до завершения, постоянно обучаетесь и осваиваете новые компетенции. - Обладаете аналитическим складом ума и коммуникативными навыками. - Имеете активную жизненную позицию и ответственно подходите к выполнению поставленных задач. Предстоящие задачи: - подготовка, оформление и подписание исходящих писем, служебных записок по деятельности отдела; - оформление актов, отчетов; - контроль исполнения протоколов, задач в отделе; - обработка, анализ и систематизация собранной и/или полученной информации; - ведение реестров, составление таблиц; - работа в системе электронного документооборота; - создание шаблонов, проектов, презентаций, бизнес процессов; - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела; - выполнение служебных поручений и задач. Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ с первого дня, индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования; - График работы 5-дневная рабочая неделя с 08.00 - 17.00; - Работа в современной комфортабельной строительной лаборатории в центре города; - Конкурентоспособное вознаграждение; - Оформление по ТК РФ с первого дня, индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования; - Работа в компании с огромным опытом; - Возможность работать с реальными кейсами и погружаться в деятельность отдела и компании. - Корпоративные праздники и мероприятия для сотрудников и их детей; - Корпоративные обучения и возможность карьерного роста; - Компенсация стоимости спортзала, лечения, посещения мероприятий; - Предоставление путевок в детские лагеря г. Казани для детей сотрудников; - Корпоративные занятия спортом; - Новогодние подарки детям сотрудников. «Прозрачное вознаграждение труда» Заработная плата в соответствии Вашему уровню квалификации. Система дополнительной мотивации за реализацию инициатив, проектов, идей. «Безопасные условия труда» Мы ценим наших работников, поэтому обеспечиваем средствами СИЗ, спецодеждой каждого работника. Оборудуем рабочее место по стандартам СОУТ. Проводим бесплатное обучение техникам охраны труда. «РАЗВИТИЕ потенциала каждого работника» В компании действует система кадрового резерва, существует карьерная лестница. Мы развиваем профессиональные, личностные, управленческие навыки наших сотрудников для замещения управленческих должностей. Горизонтальный рост. «Обучение» Для наших работников мы организовываем поездки на форумы, выставки, профессиональные мероприятия. Направляем на курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовке и т.д. «Яркая корпоративная жизнь» Корпоративные и профессиональные праздники сотрудникам, их детям, открытый диалог с руководством предприятия за круглым столом, участвуем в марафонах – все это является неотъемлемой частью нашей корпоративной жизни. «Начинающим свою карьеру в МУП «СТН» Для тех, кто только начинает свою карьеру, мы предлагаем выстроенную систему адаптации и наставничества. Мы готовы принимать сотрудников без опыта работы и практикантов с дальнейшим трудоустройством в штат.