Приглашаем в команду IT-рекрутера! Open Solutions специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений с 2009 года.Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, Gault&Millau, Samsung). Реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США.Создаем для клиентов продукты e-com, fintech, SaaS-сервисы, мобильные приложения, системы управления данными и безопасности.В компании более 200 сотрудников. Офисы в Москве, Казани, Пензе и Белграде. Обязанности IT-рекрутера: ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу; организация собеседований кандидатов со специалистами компании; обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий; фиксация актуальной информации в CRM-системе; подготовка предложений о работе, обратная связь с кандидатами; участие в HR проектах компании. Требования: опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; знание специфики IT подбора; владение различными каналами поиска IT специалистов; навыки работы в режиме многозадачности; высокая степень внутренней организации; внимательность к деталям; развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника. Будет плюсом: наличие пройденных профессиональных курсов. Мы с радостью предложим: оклад 70 000 руб. на руки + ежемесячная мотивация; офисный формат работы; ДМС; менторство, внутренние митапы; профильное обучение за счет компании; корпоративное обучение английскому языку; хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать — удовольствие; отсутствие бюрократии, онлайн-документооборот; корпоративный спорт или компенсация расходов на спорт; корпоративы и командные игры.
Похожие вакансии