Рекрутер на точечный подбор

Кадровое агентство A-Play.HR Мы точечно подбираем сотрудников в малый и средний бизнес. У нас большая экспертиза в точечном подборе сотрудников: отдел продаж, отдел маркетинга, финансовый отдел, управленческое звено, инженерные специальности. Наша работа организована так, что мы заботимся и о кандидатах, и о заказчиках. Мы, как эксперты в подборе, выстраиваем воронки, грамотные точки касания, проводим профессиональные интервью и общаемся с заказчиками по стратегии найма Наши заказчики - это собственного малого бизнеса или руководители среднего/крупного. Они погружены в процесс, заинтересованы в сильных кандидатах, прислушиваются к нашему профессиональному мнению. Мы, в свою очередь, нанимаем сотрудников, которые делают результаты, работают долго, реализуют свои сильные стороны в карьере и приносят пользу своим компаниям. Сейчас у нас открыта позиция рекрутера на полный цикл закрытия вакансии. Обязанности: проведение брифа с заказчиком по выявлению текущих потребностей бизнеса в сотрудниках и на перспективу с учетом стадии развития компании, составление профиля должности, разработка рекламной компании вакансии, определение каналов работы с кандидатами, создание выборки кандидатов через работные сайты и соц.сети, холодные звонки подходящим кандидатам по скриптам , которые разработаны экспертами по продажам. Кандидаты благодарны звонкам, потому что мы помогаем им в вопросах карьеры, проведение глубинного видео-интервью по компетенциям, Требования: опыт в точечном подборе сотрудников в отделы продаж, маркетинга, финансов, инженеров, руководителей Условия: удаленная работа, полный рабочий день, график работы: пн-пт 9.00-18.00 (Мск), зп: оклад + бонусы за закрытые вакансии, совокупный доход от 100 000 (за 6 закрытых вакасний) трудоустройство по ТК РФ, массового подбора нет, не работаем с вакансиями с условиями ниже рынка