Обязанности: Подбор персонала, оперативное закрытие вакансий, Проведение собеседований по телефону и лично, Размещение вакансий на сайтах поиска работы, использование доп.источников поиска персонала, Ежедневная отчетность, Формирование кадрового резерва, Анализ текучести кадров, Участие в проектах компании. Требования: Высшее образование Опыт работы желателен (от 6 мес) Опытный пользователь компьютера, знание прикладных программ ( Word, Excel); Грамотная устная и письменная речь; Ориентированность на результат. Условия: Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ; Своевременная заработная плата; Страховые и пенсионные отчисления со всей суммы заработной платы; Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); Дотации на питание (до 50% от суммы); Корпоративные мероприятия для сотрудников , направленные на сплочение коллектива; График работы: пн - пт с 8-00 до 16-45
Похожие вакансии