Обязанности: Подбор персонала на открытые позиции (только в штат на свой город); Работа с документами: сбор пакета на трудоустройства, подписание приказов; Ведение текущих графиков работы сотрудников, внесение изменений; Контроль процесса обучения и адаптации сотрудников; Участие в формировании корпоративной культуры, организация мероприятий. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Желателен опыт работы в коммерческих организациях; Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение находить подход к людям. Условия: Комфортный офис на Ямашева 103Б Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00 - обсудим при встрече). Уважаемы кандидаты! Данная вакансия не предполагает удаленный формат работы. Мы ищем коллегу, который готов лично общаться со своими сотрудниками (в т. ч. в офисе), которому интересно "прокачать" свои навыки во всех сферах HR (а не только "слепые" звонки масс. подбора), который открыт к изменениям и готов развиваться вместе с Компанией!
Похожие вакансии