Обязанности:
Кого мы ищем? Человека способного Настроить бизнес-процессы исходя из наших целей, а не просто копируя модные практики Координировать команды и следить за распределением нагрузки Настроить метрики успешности выполнения высокоуровневых целей Общаться с заказчиками и интеграторами, выявлять требования и оформлять их в понятной форме Не перегружать команду лишними процессами, а строить их исходя из необходимости и размера команды Что мы имеем? У нас гибкий процесс разработки, который склоняется больше в сторону AdHoc. Из-за этого видимость прогресса на высоком уровне страдает, но разработка идет в хорошем темпе, не перегружая инженеров. Координация между командами работает так же, из-за этого периодически возникают проблемы коммуникации и ошибки в разработке. При этом сказать, что в команде царит хаос нельзя, мы настроили несколько процессов, которые работают и сдерживают его, но этого мало. Мы открыты к изменению процессов и внедрению новых инструментов. Ждем от кандидата Опыт проектного/продуктового менеджмента в коммерческих компаниях Понимание различных методик менеджмента на глубоком уровне Знание методов оценки эффективности процессов и умение их применять Опыт выявления технических и бизнес-требований Опыт разработки - огромный плюс, но не требование Бонусы Мы аккредитованы Можно работать на полной удаленке Компенсируем аренду жилья в Иннополисе после года работы ДМС Покупаем недостающее оборудование по запросу Дружелюбная и слаженная команда специалистов Отсутствие микроменеджмента и атмосфера доверия Минимум бесполезных встреч и совещаний Гибкий график, гибрид Свобода принимать решения и ответственность за их последствияПохожие вакансии