SVETHOLL крупнейшая компания в своем сегменте с полным циклом производства интерьерного, уличного и архитектурного освещения, а также кашпо и вазонов. На сегодняшний день мы реализовываем проекты частного и государственного масштаба. Наше преимущество не только в возможности индивидуального производства, но и в высоком качестве.Наличие в штате собственных дизайнеров и конструкторов по свету позволяет помочь нашим клиентам со световым расчетом, 3д-моделированием и визуализацией проекта, а опытные сотрудники завода воплотить это в жизнь. А также мы: 1. На рынке 9 лет с 2015 года. 2. Топ-3 производителей света по Поволжью и топ-15 по РФ. 3. Имеем свой собственный современный завод на 1,3 га в г. Казань с лучшим оборудованием и условиями труда для работников. 4. Стильно и со вкусом осветили IT-парк им. Башира Рамеева, Иннополис, КФУ, ЖК Атлантис, ЖК Ричмонд, ДК Сайдаш, Летуаль, Театр им. Алафузова, кабинет министров Республики Татарстан, ул. Столбова и т.д. И это только 10% наших объектов по РТ. Приглашаем в команду профессионального Product manager (менеджера по продукту). Обязанности: Разработка ассортиментной матрицы; Аналитика и исследование рынка светотехники, конкурентов, трендов; Осуществлять контроль ценового позиционирования ассортиментной группы; Управлять всеми процессами, связанными с развитием продукта; Подготовка продуктовой стратегии на перспективу в ближайщие 2-3 года; Разработка и вывод на рынок нового продукта. Что мы ожидаем от вас: Высшее образование; Опыт работы в сфере продуктового маркетинга в производственной компании; Умение анализировать большой массив данных и уметь прогнозировать; Умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании (на рынке с 2015 года); График 5/2 с 8:00 до 17:00; Официальное трудоустройство (соц. гарантии и льготы); Техническое оснащение (ноутбук/компьютер и телефон) от компании; Корпоративная доставка комфортабельными автобусами на работу/ с работы; Еженедельные тренинги и обучения, поездки на крупнейшие выставки за счет компании; Система наставничества в первые месяцы работы и корпоративный портал для обучения; Широкие возможности карьерного и финансового роста; Корпоративные мероприятия за счет компании (спортивные, культурные, развлекательные события, подарки и вкусная еда на праздники и дни рождения, а также подарки детям). Мы ждем вас в команду, чтобы вместе больше зарабатывать, расти в компетенциях и должности, а также развиваться!