Обязанности:
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Работаем на рынке с 2007 года, в штате — 2500+ сотрудников. Активно развиваемся в таких доменах как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Заказчик - старейший брокер на российском рынке. Сфокусированность на инвестиционном рынке и партнерские отношения с международными игроками дают возможность предлагать клиентам уникальный сервис. Чем предстоит заниматься? - собирать и анализировать требования; - описывать новые торговые схемы и потоки сделок; - готовить технические задания на вставку новых типов сделок в бэк офисную систему; - готовить функциональную документацию; - проектировать интеграционные решения в рамках нового потока сделок или загрузки справочной информации из внешних источников; - проектировать механизмы сверок сделок и торговых приказов с внешними торговыми площадками или брокерами; - развивать функционал бэк офисной системы; - участвовать в разборе сложных инцидентов. Чего мы ждем от специалиста? - опыт работы в роли System Analyst от 2-х лет; - уверенное владение SQL; - знания в области финансовых рынков; - знание REST; - опыт проектирования интеграционных решений (SOAP, REST API); - умение разбирать сложные процессы на более простые составляющие и описывать их в нотациях BPMN и UML; - понимание принципов гибкой методологии разработки; - ответственность за реализуемые решения и желание сделать их лучше. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата - размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; - доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии - долгосрочные проекты от российских заказчиков; - возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; - прозрачная система Performance Review; - ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода - свободный релокейт между офисами компании; - возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; - комфортные офисы в городах-центрах разработки; - поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение - корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; - участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет - медицинская страховка (+стоматология); - частичная компенсация спортивных абонементов; - компенсация расходов на оплату коворкинга; - оплачиваемый отпуск 28 дней в году; - оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь - корпоративы и тимбилдинги; - детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.