Обязанности: Принимать заявки на поиск и подбор персонала; Составлять описание вакансии, формулировать требования к кандидатам; Работать с поступающими откликами на вакансии; Отвечать на звонки и сообщения соискателей; Осуществлять холодные звонки, массовый подбор, телефонные интервью. Требования: Опыт работы рекрутером от 1 года; Опыт работы в общении с людьми; Опыт работы в общении с людьми в телефонном разговоре.
Похожие вакансии