Обязанности:
Корпоративный университет компании АК БАРС Дом приглашает в свою команду профессионала на позицию «Начальник отдела обучения и развития персонала». Мы предлагаем интересную, полную возможностей для профессионального роста и развития работу в одной из крупнейших девелоперских компаний Казани со штатом в 2 000+ сотрудников. Ежегодно Корпоративный университет ведет порядка 20 проектов разного масштаба и продолжительности, связанных с оценкой, обучением и развитием персонала:- центры оценки компетенций (ассессмент-центры) и аттестации сотрудников;- годовые и разовые программы обучения персонала;- проекты профессионального обучения;- работа с кадровым резервом и развитие наставничества;- многое другое, в том числе и онлайн.Всем этим мы занимаемся ежедневно. Каждый проект – это уникальный запрос, новое решение и вызов для команды университета. Глубокое погружение в проект и вовлеченность является залогом успеха. От будущего коллеги мы ожидаем: опыт управления отделом обучения (тренерами) от 3 лет; опыт реализации проектов оценки и развития; знания методики подготовки и проведения тренингов; навыки реализации проектов онлайн обучения; самостоятельность и инициативность в работе; ответственность за порученные задачи; здоровое чувство юмора и самоиронию; привычки постоянно развиваться; грамотная устная и письменная речь. Выраженный вкус и стиль будут хорошим дополнением. Мы предлагаем: Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников. Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией. Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании. Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом. Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия. График работы: 5/2, пятница – сокращенный рабочий день.Похожие вакансии