Инженер по информационной безопасности

Обязанности: 1. Участие во внедрении на объектах Заказчика: - разработка и согласование схем и матриц доступа, - проведение работ (установка, настройка, проверка функционирования), - согласование с Заказчиком технических деталей; - проведение испытаний, сдача работ. 2. Техническое сопровождение СКЗИ, средств контроля и управления доступом (СКДПУ), инфраструктуры открытых ключей (PKI), системы единой идентификации и аутентификации (SSO). 3. Участие в отработке технических решений: - подготовка плана стендирования; - сборка стенда с учетом технических решений; - проведение испытаний; - подготовка отчета о стендировании, выдача рекомендаций. 4. Участие в разработке программы и методики испытаний (ПМИ), демонстрации ПМИ Заказчику. 5. Подготовка актов, отчетов, разработка пользовательских и технических инструкций. 6. Консультирование сотрудников организации и представителей Заказчика по вопросам использования СЗИ и СКЗИ. Требования: ​​​​​​​- среднее / высшее техническое образование, приоритетный профиль: информационная безопасность; - знание основ сетевых технологий; - знание администрирования ОС Windows Server и Linux; - знание законодательства в части ИБ (Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», Инструкция ФАПСИ № 152, приказ ФСБ № 378, постановление Правительства Российской Федерацииот 1 ноября 2012 г. № 1119, приказы ФСТЭК 17 и 21); - навыки деловой переписки. - умение работать самостоятельно и в команде. Дополнительно: Опыт администрирования СКЗИ (Континент, Застава, NGate, ViPNet и др.) Опыт администрирования сетевого оборудования (Cisco, MikroTik, Zyxel и др.) Опыт администрирования межсетевых экранов (UserGate, IDECO, CheckPoint и др.) Опыт работы с мониторингом (Zabbix, Prometheus, Grafana) Приветствуется наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области. Условия: ​​​​​​​ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года; Комфортный офис в центре города (IT-парк); Гибкий график работы, 5/2; Поддержка профессионального развития; Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании; Индивидуальный подход во всех вопросах; Демократичный, молодой коллектив, атмосфера внутри коллектива. Неформальные встречи и корпоративные мероприятия. Дресс-код casual.