БАРС Груп - крупный российский разработчик информационных систем для государственного сектора. Проекты нашей компании охватывают всю Россию и ближнее Зарубежье. Актуальность наших инноваций и слаженная работа широкой партнерской сети делают наши системы востребованными в каждом уголке страны. Вся эта сложная структура держится благодаря нашей готовности к диалогу с заказчиками и пользователями. В команду проекта для сферы Здравоохранения ищем Менеджера продукта. О проекте: В специализированном портфеле решений «БАРС.Здравоохранение» есть всё, что нужно для объединения основных процессов отрасли: административных, лечебно-диагностических, финансово-экономических. Входящие в него информационно-аналитические системы обеспечивают комплексную автоматизацию профильных учреждений, начиная медицинскими организациями, заканчивая органами управления здравоохранением. Обязанности: Обеспечение полного цикла реализации проекта по разработке, внедрению и сопровождению программного обеспечения; Определение целей, задач и результатов проекта; Оценка рисков, планирование работ; Контроль сроков исполнения проекта; Подготовка и расчет проектных ресурсов, управление качеством и приоритетами; Проведение совещаний с проектной командой и соисполнителями в ходе выполнения проекта. Требования: Опыт управления проектами по разработке и внедрению программного обеспечения (желателен опыт работы с ИС в сфере здравоохранения); Опыт работы в продуктовых командах (управление сроками, коммуникациями, управление командой и т.д.) Понимание бизнес-процессов разработки и дальнейшего сопровождения проектов (планирование, разработка программного продукта, взаимоотношения с клиентами и т.д.) и схем их взаимодействия; Готовность принимать решения, достигать результата, эффективно работать в команде, брать ответственность за проект на себя. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами проекта. Мы предлагаем: Работу в крупной IT компании: более 2500 сотрудников в 18 офисах по всей России; Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов; Интересные задачи, широкие возможности профессионального и карьерного роста; Обучение: тренинги, мастер-классы внутри компании, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека; Яркую корпоративную жизнь, ДМС.