Ведущий менеджер по работе с персоналом

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества. Приглашая на работу, мы Вам предлагаем: Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией; Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ; Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц) Повышение квалификации, обучение за счет компании; Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.); Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение; Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Пятидневная рабочая неделя 8:00-16:30; Частичная компенсация съема жилья для иногородних; Форма оплата труда повременно-премиальная. Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»; Обязанности: Участие в разработке hr-технологий (подбор, адаптация, оценка, кадровый резерв, удержание персонала); Развитие внутренних корпоративных коммуникаций; Контроль за адаптацией вновь принятого персонала в период испытательного срока; Разработка инструментов и мероприятий, улучшающих HR-бренд компании, работа с отзывами о компании; Формирование и организация опросов персонала об удовлетворенности трудом, в том числе, организация пульс-опросов; Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести персонала, в том числе, на испытательном сроке; Курирование социальных программ Требования: Образование высшее (Специальность «Управление персоналом» будет являться преимуществом); Знание ПК (word,excel,power point); Опыт работы не менее 3 лет