Обязанности:
Реаспект — агентство digital-маркетинга. Мы помогаем клиентам развивать бизнесы с помощью рекламы, аналитики и улучшения сайтов и мобильных приложений. У нас есть текущие и потенциальные заказчики, а также сотрудники компании и потенциальные соискатели на рынке. Агентство расширяет присутствие в местах нахождения целевой аудитории, поэтому мы ищем младшего маркетолога, который готов взять на себя работу со всеми каналами коммуникации агентства. Задачи: Создание и внедрение контента на различных платформах, включая тексты, графику и видео. Поддержка и развитие аккаунтов в социальных сетях, организация и оптимизация контент-планов. Управление коммуникацией в социальных сетях, развитие и поддержка каналов, взаимодействие с подписчиками и клиентами. Участие в организации и проведении корпоративных и внешних мероприятий, включая создание контента для них. Участие в разработке и улучшении сайта компании, координация с разработчиками и дизайнерами, обеспечение актуальности и функциональности контента. Требования: Умение создавать стратегии контент-маркетинга для различных платформ и целевых аудиторий. Опыт создания текстового, графического и видео контента. Умение оптимизировать контент для повышения вовлеченности и конверсии. Опыт работы с площадками: Instagram , Facebook, VK, Telegram-каналы и Яндекс.Дзен, YouTube. Опыт администрирование аккаунтов и кросс-канального дублирования контента. Уверенное использование Google Презентаций, Таблиц и Документов для подготовки отчетов, планов и презентаций. Опыт работы в B2B-сегменте или Digital-агентствах, включая управление проектами и маркетинг для бизнеса. Есть опыт запуска и успешного развития социальных сетей для B2B-компаний. Умение работать независимо, проявлять инициативу и быть проактивным в решении задач. Умение справляться с несколькими задачами одновременно, эффективная работа в условиях ограниченного времени и ресурсов. Условия: Занятость: полная, офис в Казани. График работы: 9:30-18:30, 5/2 (работаем по московскому календарю). Официальное трудоустройство. Компенсация ДМС. Корпоративное обучение в форме курса с видео-лекциями, текстовым материалом, встречами со специалистами. Компенсация обучения английскому языку. Наставничество и поддержка. Развитая корпоративная культура с мероприятиями для сотрудников. Здоровый микроклимат в команде и адекватное руководство.Похожие вакансии
Младший интернет - маркетолог/junior digital-маркетолог
От 50 000 до 60 000 руб.
Казань
Машиностроительный Холдинг Ватан