Обязанности:
REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта. МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ. СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ: Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс. Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов. Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук. МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ. МЫ ПОРУЧИМ: Участие в найме, адаптации, оценке и развитии сотрудников отдела; Проведение мотивационных и информационных мероприятий (командные созвоны, проведение бесед с сотрудниками в формате “1-1”, решение конфликтных ситуаций, работа по удержанию сотрудников и другие задачи); Выполнение административных задач, связанных с управлением вверенным персоналом; Оценка и развитие нужных компетенций у сотрудников отдела; Оценка и запуск новых проектов: оценка трудоемкостей, сроков, рисков, достаточности компетенций сотрудников команды; консультирование потенциальных заказчиков по техническим и смежным вопросам; взаимодействие с сотрудниками отдела продаж при подготовке коммерческих предложений. ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ: Наличие высшего образования; Опыт работы тестировщиком в коммерческой разработке от 5 лет; Опыт управления командой тестировщиков от 1-го года (от 5 человек); Опыт принятия самостоятельных решений о найме и управления мотивацией сотрудников; Опыт разработки систем мотивации и успешного разрешения конфликтных ситуаций. ПРИ ОТБОРЕ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ ТЕХНИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ: Знание типов и методологий тестирования; Умение разрабатывать шаблоны документации в зависимости от поставленных задач; Опыт работы с различными баг-трекерами (Jira, Redmine); Опыт с системой контроля версий (Git); Знание принципов HTTP, REST, WebSockets; Хорошее знание postman, панели администратора в браузерах и других средств, применяемых в тестировании; SQL на уровне сложных запросов (в применении к MSSQL, Postgree, Oracle), понимание NoSQL БД (Mongo, Redis); Понимание CI/CD и жизненного цикла разработки ПО; Будет плюсом опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android) и опыт с автотестами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удаленную работу на территории РФ; Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию; Интересные и уникальные задачи; Возможность развивать управленческие навыки в условиях сильной команды руководителей других направлений; Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании; Комфортную рабочую атмосферу; Дополнительные бонусы после 3-х месяцев работы (на выбор: ДМС, спорт, обучение); Льготная ИТ ипотека для региональных компаний. В компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус до 60 000 РУБЛЕЙ за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV. Финансовое вознаграждение выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока.Похожие вакансии
Заместитель руководителя отдела технического развития
До 100 000 руб.
Казань
Базальтовые Огнезащитные Системы