Инспектор, Аэропорт "Норильск"

Обязанности: Осуществлять прием и сдачу дежурства смены досмотра. Принимать служебную документацию, радиостанции, имущество, технические средства досмотра, ручные металлодетекторы, носимый видеорегистратор исправными, согласно описи. О выявленных нарушениях докладывать старшему инспектору, старшему инспектору (смены), начальнику группы, сменному начальнику СТАБ. Производить прием (оформление), доставку (выдачу) на борт/с борта ВС оружия, боеприпасов и патронов к нему, специальных средств в соответствии с «Технологией приема (оформления), доставки (выдачи) на борт/с ВС оружия, боеприпасов и патронов к нему, специальных средств, переданных пассажирами для временного хранения на период полета в Обществе». Требования: Среднее профессиональное образование ; отслужившие в органах ВС РФ, органах ФСБ РФ, МВД РФ, годные по состоянию здоровья к работе в СТАБ без предъявления требований к стажу работы. Программы повышения квалификации в области транспортной безопасности на воздушном транспорте или программы профессиональной переподготовки в области транспортной безопасности на воздушном транспорте, аттестация по направлению. Условия: Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; Корпоративные пенсионные программы; Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; Комплексная программа личного страхования; Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями; Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату наёма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).