Обязанности:
Привет!Мы - команда HR ICL, приглашаем тебя присоединиться к нам! С нас - опыт и знания, с тебя - энергия и проактивность! Предлагаем пройти стажировку в отделе рекрутинга, по итогам которой рассмотрим возможность перехода в штат на позицию младшего рекрутера. Стажировка длится от 3 до 6 месяцев. Будем совместно искать инженеров по информационной безопасности, закрывать вакансии в области проектирования, монтажа и пусконаладки инженерных систем, проводить скрининги, назначать технические собеседования, учиться HR-оценке. Предлагаем работу в офисе, во время стажировки возможна частичная занятость (от 30 часов в неделю), после стажировки - полный рабочий день. Что будем делать: искать резюме на работных сайтах и альтернативных площадках; проводить интервью с кандидатами на технические вакансии; поддерживать базу резюме (E-staff) в активном состоянии; вести отчётность. Что мы ожидаем от тебя: ты учащийся старших курсов или выпускник вуза по направлениям: управление персоналом, психология, социология, менеджмент организации; готов выстраивать коммуникацию с заказчиками вакансий и кандидатами; уже знаешь кто такой сорсер, ресечер и рекрутер; владеешь Excel и другими программами MS Office; хочешь погружаться в hr- процессы и проекты компании; умеешь эффективно работать в большой команде. Что мы предлагаем: погружение в процесс найма, работа с точечными вакансиями; длительность стажировки – 3-6 месяцев; работа в большой команде hr-профессионалов c многолетним опытом на рынке ИТ; возможность карьерного роста; тренинги; стипендия на время прохождения стажировки; рекомендательное письмо по итогам стажировки.