Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Научно-инженерный центр "ИНКОМСИСТЕМ" (г.Казань), имеющий статус аккредитованной IT - компании, приглашает Специалиста по подбору персонала (рекрутера) в свою команду. Обязанности: Размещение, обновление и модерирование вакансий на HeadHunter, Avito, ТК «Эфир» (бегущая строка) и пр. по утвержденным заявкам руководителей подразделений; Рассмотрение и сортировка откликов на вакансии по формальным входным критериям; Направление отобранных резюме руководителям на рассмотрение и сбор первичной обратной связи; Первичный обзвон кандидатов, организация собеседований с руководителями подразделений (бронирование помещения, согласование времени, организация доступа в офис и т.п.); Активный поиск кандидатов в различных источниках; Помощь в организации участия в молодежных карьерных мероприятиях; Требования: Высшее образование (наличие профильного образования будет преимуществом); Опыт работы в производственных и/ или инжиниринговых компаниях, в должности специалиста по персоналу не менее 1 года желателен; Опыт подбора технических специалистов; Опыт активного использования портала HeadHunter; Отличные знания офисных программ: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, электронная почта; Высокие коммуникативные навыки, умение и желание общаться с кандидатами и коллегами различного уровня; Хорошее владение устной и письменной речью, высокая грамотность. Личные качества: Коммуникабельность, гибкость, целеустремленность; Активность, аналитический склад ума; Высокая стрессоустойчивость; Доброжелательность, позитивное отношение к людям; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Место работы: г.Казань, ул. Восстания,100 (территория технополиса "Химград"); График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов; Оформление согласно ТК РФ; Бессрочный трудовой договор; Позитивный дружелюбный коллектив. Выплаты, бонусы и дополнительные льготы: Аккредитованная IT - компания; Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата; Уровень заработной платы окончательно обсуждается по итогам собеседования; Премии за эффективную работу и высокие результаты; ДМС со стоматологией; Компенсация фитнеса, дотация на питание Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников); Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; Спорт: своя футбольная и хоккейная команда, команда марафонцев; Наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис; Частичная компенсация затрат на оплату фитнеса; Корпоративные мероприятия.