Обязанности:
Группа компаний (сфера медиа) в поисках рекрутера. Задачи должности: Полный цикл рекрутинга: - составление профиля должности и оценочного листа. Закрытие вакансий в соответствии с профилем, в установленный срок -план 3 вакансии в месяц. Мониторинг рыночных условий по аналогичным вакансиям. Поиск кандидатов в различных источниках. Проведение интервью с кандидатами. Сбор рекомендаций. Подготовка заключения по кандидатам. Сопровождение процесса адаптации принятых сотрудников по установленному регламенту. Участие в анализе рынка заработных плат. Что мы ждем от кандидата: Навык составления профиля должности. Умение использовать разные каналы поиска кандидатов (hh.ru, Авито, реферальная программа, соцсети). Умение оценивать профессиональные компетенции кандидатов (метод STAR). Презентационные и коммуникативные навыки, грамотная речь. Опыт в точечном подборе от 2-х лет. Что мы предлагаем на данной должности: Удобный график работы с 9.00-18.00, 5/2, сб, вс., праздники - выходной. Официальная высокая заработная плата от 90.000 рублей. Интересные корпоративные мероприятия. Работа в крупной известной компании, хорошая репутация.