Обязанности: - Ведение кадрового документооборота ( полный цикл на 150 чел) Составление локально-нормативных актов организации по направлению входящию в компетенцию отдела Подбор персонала на вакантные должности Направление на обучение Аттестация персонала Выполнение поручений начальника отдела кадров Требования: Высшее образование Опыт работы по кадровому делопроизводству не менее года!! ( бюджет преимущество) Знание программы Барс бюджет Условия: Официальное трудоустройство 5/2, с 9-18, нормированный рабочий день Выплата заработной платы 2 раза в месяц