Обязанности:
Мы — продуктовая компания, занимаем лидирующие позиции в разработке интеллектуальных продуктов и сервисов для управления цифровыми процессами и документами. Сейчас развиваем перспективное направление по цифровизации кадровых документов, процессов и сервисов — Directum HR Pro. Мы в поисках программиста 1С. Основная задача — разработка интеграции с Directum HR Pro. Основные инструменты и технологии: 1С Предприятие 8.3, Конфигурации ЗУП 3.1, Azure DevOps (TFS), Confluence, Git, Postman/Arc. Чем предстоит заниматься? анализом требований, участием в проектировании; разработкой интеграционного решения для веб-сервиса и типовых конфигураций 1С; написанием автотестов на языке 1С, поддержкой тестирования, диагностикой и исправлением выявленных ошибок; участием в написании документации к разработанным фичам; рецензированием кода; анализом новых технологий и внедрением их в продукт. Необходимый опыт: опыт разработки на 1С от 2-х лет; знание типовых конфигураций, в частности - ЗУП 3.1. опыт работы в команде; знание расширений конфигурации; умение работать с запросами; понимание работы веб-сервисов. Приветствуется: знание кадровых процессов; знание git или другой системы контроля версий; bash, PowerShell, Vanessa. Почему к нам стоит идти? процесс разработки командный и построен на основе гибких методологий; разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач; загрузка в командах распределяется равномерно, нет переработок; нам важно качество кода, мы выделяем время на рефакторинг и тех. долг, code review, анализ производительности, выделяем use case для тестировщиков; возможность обучения на различных внешних и внутренних курсах; интересные нетривиальные задачи; заработная плата выше рыночной, обсуждается индивидуально.Похожие вакансии