Обязанности: Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению. искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Требования: Знание программы Барс Бюджет Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00 Полный соц. пакет
Похожие вакансии