Обязанности:
Ищем тимлидов для развития проектов: — мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций; — нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений; — сервисы для Т-Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии; — машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников; — высоконагруженная и отказоустойчивая система Тинькофф Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи; — развитие ИТ в России: делимся опытом и приглашаем выступать экспертов из других компаний; — масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке. Вам предстоит: управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме определение стека разработки для новых сервисов найм сотрудников обсуждение требований и участие в планировании развития продукта проектирование архитектуры решений проработка архитектуры со смежными подразделениями Что ждем от кандидата: опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production) хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма : .NET, Java, Python, Go, Frontend) опыт построения решений в микросервисной архитектуре опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции Дизайна) Мы предлагаем: Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Работу в офисе. График работы - гибридный Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким Компенсацию затрат на аренду жилья в Иннополисе или компенсацию питания/транспорта в дни работы из офиса Компенсация 50% затрат на спорт от стоимости абонемента Дополнительные 3 дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседованииПохожие вакансии