Обязанности: Заполнение табеля по дивизионам: Ставрополь, Казань; Формирование в 1С и оперативное предоставление РД и ТП необходимых отчетов (Выполнение планов, Дебиторская задолженность, Отчеты по продажам в различных разрезах, Ведомость по заказам покупателей и пр.); Формирование в 1С, заполнение и оперативное предоставление ответственным сотрудникам необходимых отчетов о деятельности дивизиона (Отчет по ГСМ, Деньги на руках, Дебиторская задолженность, Отчет по соответствию визитов и заказов); Осуществление координации взаимодействия по рабочим вопросам: внутри дивизиона, с клиентами, с другими сотрудниками компании; Подготовка документации (акты сверок, гарантийные письма, электронный версии накладных) по запросу РД, ТП, клиентов. Передача для дальнейшей работы с документами ответственным сотрудникам; Контроль своевременного предоставления ТП необходимой информации (опросные листы, накладные конкурентов, каталогов, УПД); Осуществление коммуникаций с сотрудниками внутри дивизиона, компании, внешними клиентами (покупатели, водители, администрация); Замещение РД в момент его отсутствия на рабочем месте по административным вопросам; Полное сопровождения процесса по подбору персонала (организация собеседований совместно с сотрудниками отдела персонала, осуществление обратной связи с кандидатами и сотрудниками отдела персонала); Полное сопровождение процесса адаптации новых сотрудников (контроль прохождения тестирования на УС, участие в аттестации, обучение новых сотрудников теоретическим вопросам); Взаимодействие с сотрудниками Отдела Маркетинга с целью информирования сотрудников дивизиона (планируемые даты прихода продукции, справочная информация по техническим характеристикам продукции и пр.); Организация плановых командировок ТП и РД, организация квартальных собраний (оформление подотчета и отчета по командировкам, взаимодействие с офис-менеджером по заказу гостиниц и покупке билетов). Требования: Образование (среднее специальное, незаконченное высшее, высшее); Опыт работы с 1С; Хорошее знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); Коммуникабельность; Организованность. Условия: Оформление согласно ТК РФ; З/п своевременная плата (2 раза в месяц) на карту; График работы: 5/2 с 9:15-18:00, по пятницам короткий рабочий день до 16:45; Подарки к праздникам для сотрудников и их детей; Скидки на продукцию компании;
Похожие вакансии