Обязанности: Поиск и подбор персонала по техническим специальностям (техники по эксплуатации зданий, рабочие по комплексному обслуживанию, инженеры и др.); Размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами, холодный поиск; Анализ резюме соискателей и проведение телефонных интервью; Проведение онлайн собеседований; Организация собеседований кандидатов с непосредственными руководителями; Полное сопровождение кандидата до оформления; Формирование кадрового резерва. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1-го года; Готовность к обучению; Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат. Условия: Работа в крупной немецкой Компании: 27 лет на рынке управления коммерческой недвижимостью; Официальное оформление по ТК РФ; Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Полностью удаленная работа; Возможность карьерного роста и развития внутри Компании; Обсуждаемый уровень заработной платы.
Похожие вакансии