Обязанности:
Привет, у нас есть отличная новость и возможность для вас! Мы начали рассматривать frontend разработчика в Казани. Немного о нас: Maxima - IT-компания, которая уже 16 лет занимается продуктовой разработкой с выстроенной системой ценностей и бизнес - процессами. Сейчас компания находится в интенсивной фазе развития и мы ищем единомышленников/партнеров, с которыми будем достигать поставленные цели (от обновления технологического стека до переработки ux/ui). Вы можете откликнуться на вакансию и я с вами свяжусь в течение 24 часов в будние дни. В задачи будет входить: разработка типовых функций веб-приложений компании; проектирование архитектуры фронтенд - приложения; аргументация предложенного решения перед командой и бизнесом; перевод текущего проекта на Next.js; работа с WebSocket; решение запросов по улучшению существующего функционала; участие в разработке UI-kit. Требуемый опыт работы: опыт работы в коммерческой разработке ПО на next.js от 4х лет; опыт построения масштабируемой архитектуры клиентской части приложения. Hard skills: React, TypeScript, CSS, HTML, Single Page Application (SPA); понимание паттернов и подходов к написанию хорошего кода; опыт взаимодействия с сервером по HTTP (RESTful API) и WebSocket; знание принципов и методов оптимизации веб-приложений; опыт работы с системами контроля версий (Git); опыт работы с docker и docker-compose; умение писать Unit-тесты. Что нас отличает от других: ценность взаимоотношений, игровые механики, AWS - инфраструктура как код, открытая команда, средний возраст - 32 года, движение, динамика, возможность протестировать любую изученную гипотезу на работающем продукте без ущерба для него, толерантность к многообразию точек зрения, возможность выхода на новый технологический уровень за счет внедрения новых стеков; трансформация технологий и процессов. Мы предлагаем: оформление по ТК РФ; стабильная и достойная заработная плата, соответствующая твоим скиллам; график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00; офис класса “А” в центре города с большой парковкой, спортзалом и кафе; система обучения в нашей IT School и на внешних ресурсах за счет компании; помощь карьерного консультанта, штатного психолога; ДМС; приятный релокационный пакет. Этапы собеседования: интервью HR с общими вопросами и тех. вопросами(30 минут); техническое собеседование с tech lead frontend c лайфкодингом (50 минут); оффер!Похожие вакансии