Ведущий инженер, инженер-проектировщик (группа электрических расчетов)

Обязанности: Разрабатывать в соответствии с требованиями законодательных и нормативно-технических документов разделы (части, книги) проектно-сметной документации по электрическим расчетам (расчеты электрических режимов, расчет потокораспределения активной и реактивной мощности, токов и напряжений в разветленной сети, расчет устойчивости, расчеты токов короткого замыкания и уставок срабатывания устройств защиты и автоматики и т.п.); Выполнять в соответствии с требованиями законодательных и нормативно-технических документов внестадийные проектные работы по разработке схем выдачи мощности электростанций, развития энергосистем и электрических сетей, внешнего электроснабжения; Принимать участие в составлении Заданий на внестадийные работы. Задания на проектирование; Вести переписку в рамках своей компетенции по запросам с филиалами и представительствами АО «СО ЕЭС»; Разрешать технические вопросы по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей; Обеспечивать соответствие разрабатываемой проектной и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку; Согласовывать разрабатываемые решения с представителями Заказчика и согласующих органов; Осуществлять сбор исходных данных для выполнения проектных работ в рамках своей компетенции; Корректировать проектную документацию по замечаниям экспертизы и согласующих органов. Требования: Высшее профессиональное (электроснабжение, электрические сети) образование; Опыт работ с программными комплексами RastrWin, АРМ СРЗА, программы для расчета статической и динамической устойчивости не менее 3 лет; Высокая работоспособность, гибкость мышления, исполнительность, коммуникабельность, умение решать сложные задачи и брать на себя ответственность. Условия: Конкурентный уровень заработной платы по итогам собеседования; Работа в стабильной развивающейся «белой» производственной компании; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; ДМС после прохождения испытательного срока; Санаторно-курортное лечение; Другие дополнительные льготы и социальные гарантии в соответствии с действующей в компании системой социальной поддержки и развития персонала.